华东村落以更高的薪酬吸引管理者

　　浙江省东部的八个村庄正在招聘职业经理人，他们的年度绩效奖金最高为人民币一百万元(约合一万四千四百美元)。据农业和农村事务部称，这八个村庄位于浙江省会杭州市余杭区，全国拥有大学本科学历或更高学位的候选人可以在8月18日之前报名参加。签约过程完成后，部门将进行笔试和面试。该部门的官员王小英说，每个村庄都计划招聘一名专业经理，第一任期为两年。王说：“这是我们第二年招聘农村管理人员。”他补充说，去年有三个村庄参加了招聘，但是后来有两个职业经理人要求更高的薪水，只有一个留下了。王说：“我们今年提供更高的薪水，将基本年薪从15万元增加到18万元。” 两个村庄甚至提供了高达100万元的绩效奖金。农业管理是中国人力资源部门于2019年4月发布的13个新职业之一，以跟上经济和技术发展的步伐。浙江农村振兴研究首席专家顾义康说，由于中央政府在过去几年中一直对农业和农村地区给予高度重视，新的商业模式在农村如雨后春笋般涌现，从而增加了对新管理人员的需求。研究所。浙江是中国农村振兴运动的领导者之一，并在保护自然环境和传统文化方面做出了巨大努力。结果，当地的乡村旅游发展迅速。端粒